استخدام نیروی انسانی مناسب یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت در هر سازمانی است. روش‌های سنتی ارزیابی داوطلبان، اگرچه سال‌ها کاربرد داشتند، اما اغلب با چالش‌هایی مانند زمان‌بر بودن، خطای انسانی، و سوگیری ناخودآگاه همراه بودند.

شبکه‌های عصبی مصنوعی (Artificial Neural Networks – ANNs) از جذاب‌ترین و تحول‌آفرین‌ترین فناوری‌های دنیای مدرن هستند. این سیستم‌های هوشمند، با الهام از ساختار و عملکرد مغز انسان، در تلاشند تا از قدرت پردازش و یادگیری بی‌نظیر مغز تقلید کنند.